隔阂,会挫伤基层同志的积极性,因而只求在原则问题上过得去,在“小节”上对自己要求有时就不十分严格。有的总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂,因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。局党组班子成员既是作风建设的参与者,也是组织者、推动者和监督者。“作风问题的存在,不仅表明我局班子成员在“四讲四有”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我局作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手,加大力度切实解决好自身存在的突出问题,确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受市委和全市广大群众的检验。Р三、今后努力方向和整改措施Р下一步,民政局班子将深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚持即知即改、立行立改,立足当前,着眼长远,下大力气认真整改,练就“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的本领,认真践行“民政为民、民政爱民”工作理念,积极推进民政事业改革创新,为我市早日决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。Р(一)进一步加强政治理论学习,提高班子素质Р一是坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善班子学习制度,制定学习计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前学习的首要任务,在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来,尤其要围绕事关民政事业改革发展的重大问题开展针对性强的专题学习。二是坚持学以致用,着力解决
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