支持率,深受广大群众好评。Р(三)加强业务建设,强化了管理能力。Р一是严格各项财务管理。制定了工作规则、学习制度、考勤制度、财务管理制度、票据管理制度、档案管理制度等切实有效的工作制度,落实岗位责任制,做到制度健全,责任明确。Р(四)加强队伍建设,提升了人员素质。Р一是狠抓政治学习。制定了学习计划,完善了学习制度,每周抽出半天时间组织财政干部进行政治学习,做到学习有内容、有记录、有笔记、有心得,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定全心全意为人民服务的信念。在注重政治理论学习的同时,还定期学习财政相关的法律法规,做到依法理财。Р二是加强业务培训。Р二、存在的问题自创建规范化乡镇财政所工作开展以来,深感随着乡镇财政职能逐步拓展,服务领域更加广泛,工作任务越来越重,乡镇财政工作面临一些发展中的“瓶颈”问题,这些问题有的是历史遗留的,有的是工作中衍生的。主要表现在:Р一是我所人员不够用,身兼多职、工作任务繁重,现有工作人员13人,一人多岗,既难以胜任繁重的工作,也不利于内部监管。Р二是人员素质有待进一步提高,财政工作政策性、业务性都很强,特别是(乡镇、乡直、村级)财务、票证、财政专项资金管理(电脑)软件的应用,对乡镇财政所工作人员提出了新课题、新要求。Р
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