和工作任务。实行每月例会制及季度督查制,实行统一的监督管理,统一门诊登记、医疗文书,做到“八有一上墙”即》制定了对村卫生室每年年度目标责任考核考的核细则,主要内容包括:Р1、公共卫生服务指标的完成情况;Р2、村卫生室的医疗服务质量;Р3、村卫生室的内部管理;Р4、执行新型农村合作医疗管理规定的情况;5.民生工程实施情况及药品零差价实施情况Р6、群众的满意度。考核评分结果予以公示及做为公共卫生服务费兑现的标准等。Р七、大力开展对村医业务适用技术培训区卫生局、乡镇卫生院不断加强对村卫生技术人员的培训,根据实际积极制定了培训计划,并予以积极实施,进一步提高业务水平,更好地为群众服务。Р八、监督管理区乡两级乡村一体化工作领导小组及卫生监督加强对村卫生室的监督管理,乡镇卫生院发现有违法违纪行为,将立即报告区卫生局及时处理。村卫生室违反规定及制度要求,区卫生局根据Р情节轻重,将予以处理。卫生行政执法人员和乡村一体化办公室工作人员应秉公执法,对卫生室的执业资格予以取缔。Р九、存在问题目前各村卫生室对公共卫生服务工作及民生工程卫生服务工作还不能很好的完成工作要求,我们将再加强业务培训和监督,希望在来年可以把村卫生室这方面的工作予以规范化。文章来源于房地产E网Р
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