在一线、解决Р问题在基层,对整体工作进展缓慢、任务欠账大的进行限期整改、通报批评。进一步加大考核力度,对工作成绩突出的按照县委2017年9号文件标准给予奖励;未完成年度目标任务的、受书面通报批评的,在年度计生考核中不得受奖,相关责任人当年考核一律不得进入先进格次;工作出现重大失误、影响全县工作的,将严肃追究党政领导、主管领导、相关部门负责人和有关责任人的责任,直至“黄牌警告”、“一票否决”。在这里要明确的是,为了进一步明确村(社区)的责任,充分发挥村(社区)的主观能动作用,今年要把计划生育责任追究机制延伸到村(社区),各镇在制定相关考核办法时一并纳入。Р(四)强化队伍建设。要稳定计生干部队伍,严格按照县委2017年9号文件精神,落实计生干部队伍的政治待遇和工作待遇。要分层次、分阶段开展计生业务培训,全面提高计生工作人员服务能力和水平。组织、人事部门要建立合理的计生干部流动机制,选拔任用优秀计生干部,切实提高计生工作人员的工作积极性。广大计生干部要认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定,以即将开展的“为民、务实、清廉”群众路线教育活动为契机,切实加强自身建设,认真学习计生工作的相关法律法规和业务知识,努力提高自身水平、提升工作能力,内强素质、Р
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