习效果不明显。Р虽然社区党委制定了党委中心组学习与三会一课制度,但还存在时紧时松的现象,班子成员常忙于具体工作,集中学习不多,因而,学习的时间不够、学习内容不深、知识的系统性欠缺,导致决策时深层次思考不够、规律把握不准、纠偏措施滞后。Р调查研究工作机制不健全,常态化调查研究不够。Р多年来,班子成员养成了经常到居民中了解、掌握具体情况、协调工作、解决具体问题的工作习惯,但仅仅满足于就事论事,班子成员没有定期开展有目标的调查研究,情况掌握不全面、准确,工作的前瞻意识不强。Р2、官僚主义方面深入居民群众的工作机制不健全,没有完善的班子成员联系居民的工作机制。Р党委班子成员缺乏与居民交心谈心的沟通交流机制,无法及时准确掌握和了解居民的思想动态;班子成员忙于事务性具体工作,没有养成定期到居民中了解民意、掌握民情的习惯,出现在居民中只是为了工作,没有与居民成为能掏心窝的朋友。Р3、享乐主义方面安于现状,传统社区管理痕迹较重、凭经验管理的较多。Р主要表现在基于突发背景下的社区管理方法、措施、手段等在一定程度上还停留在传统的、按部就班式的管理状态,进取精神、创新意识不够。Р4、奢靡之风方面焦裕禄精神教育、传承、发扬不够,还没有完全深入到每位工作人员心中。Р
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