固树立“立党为公、执政为民”的理念,创新措施,服务基层,深化机关管理和机关党建科学化水平,围绕中心抓党建、抓好党建促发展;二是努力转变文风、会风,发短文,开短会,讲短话,把主要精力用在发现问题、解决问题上,努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。Р4、深化作风效能建设,优化发展环境。强化和唱响“敢担当、重落实、求创新、优服务、尚廉洁”的共识,以“三型机关”争创活动为主题,着力在以下三个方面下功夫:一是在提高调研能力方面下功夫。要围绕区委工作中心和重点,深入实际,沉下去,摸实情,听实话,出实招,献良策,用调研新成果,推动创新发展。二是在提高服务能力上下功夫。要坚持大事讲原则、不迁就,小事讲风格、不计较;做到分工不分家,宽严有度,奖惩分明,营造一种和谐共事的氛围。要坚持“机关就是服务,公务员就是服务员”的理念,深入开展创先争优、主题教育实践和干部下基层、接地气等活动,不断创新服务方式,提高服务的主动性、前瞻性和创造性,不断提高工作质量和效能。三是在提高创新能力上下功夫。摒弃因循守旧、循规蹈矩、固步自封的思想观念,增进学习交流和观摩考察,积极从事创新实践,积累创新经验,锻炼创新能力,增长创新才干,让创新体现于每项工作环节,推动工作实现新发展。Р5、常抓反腐倡廉,建设清正廉洁机关。要进一步开展党性、党风和廉洁教育。树立正确的权力观、地位观和利益观,讲修养、讲道德、讲廉耻,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行机关预算、经费管理、政府采购、公务接待、领导审批等各项制度。围绕建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,进行了大胆的探索,制定出改革力度大、操作性强的制度措施,防止权力滥用和从源头上治理腐败;发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献精神,促进政风行风根本好转,建设为民务实清廉机关。
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