整体素质还有待提高。 Р2、优质护理的开展,基础护理工作加强,但护理之外的一些工作仍需护士完成,让护士的精力不能集中。 Р3、绩效考核制度仍需完善,影响着护理人员工作的积极性和专科护理队伍的稳定性。Р Р4、护理人员主动学习意识不够。 Р5、护理管理需要进一步加强,奖惩措施落实要到位。 Р6、发生护患纠纷一例,给科室及医院造成了不好的影响。 Р回顾2017年,我们有太多的收获和激动:新病房大楼投入使用;二甲的顺利验收;使我们充满了信心。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足,我们将在今后的工作中对存在的问题加以整改和落实,为新的一年普外科的护理工作稳步快速发展而不懈努力! Р普外科护理2018年工作计划 Р在2017年工作的基础上,结合护理部的工作计划,特制定普外科护理2018年的工作计划如下: Р1、继续加强思想政治教育,加强党风廉政建设。 Р2、严格执行核心制度,保障护理安全。加强病区环境管理,继续加强药品及仪器的管理,保障医疗护理安全。做好护理质控,每月召开护理质控会一次,护士例会一次。Р 3、继续开展及深化优质护理服务工作,加强基础护理,将整体护理落实到位。Р 4、进一步完善绩效考核制度,充分调动护理人员的工作积极性,保障护理队伍的稳定性。 Р5、提高护理人员学习的主动性,鼓励护理人员积极参加院内外学术讲座及业务学习,参加在职学历教育。科内坚持每月两次业务学习,一次护理业务查房,对不同年资、能力的护士进行不同的培训,分层次进行操作及理论考试。加强新进护士和实习护士的带教工作。 Р6、加大护理文书的检查力度,及时核对并正确处理电子医嘱。 Р7、加强感染管理,提高手卫生的依从性,防止防止交叉感染,杜绝院内感染。医疗垃圾分类清楚,及时转运。治疗室、准备间每天空气动态消毒并记录,病房走廊每天用消毒液消毒1次,并湿式拖地。 Р8、加强物资管理,按需、按计划领取物资。
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