各项工作,防范管理漏洞和管理死角,新修订《XX工作人员考勤管理办法》和《XX公务活动接待工作规定》。整合过程控制,优化闭环管理,将业务督察、风险管理、体系内审、督查督办和绩效管理有机结合;与XXX开展交叉内审和工作质量检查,进一步加强财务内控和精细化管理,1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有一定幅度下降。开展管理分析,精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析,及时发现问题或趋势并解决,促进了综合管理效能持续提升。Р 3、加强精神文明建设,构建文明和谐活力机关。开展“道德讲堂”、“XX微课堂”、“读书沙龙”等文化交流活动,鼓励干部职工多读书、读好书,丰富精神文化生活,促进干部队伍能力提升;开展“建设XXX、机关走前头”主题实践活动,开展党员活动日之“清洁家园”活动,开展“做好环境保护,提升文明素质”道德讲堂,引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养;开展社会主义核心价值观教育,深入贯彻落实公民道德纲要;开展XX市文明市民”十不“行为规范开展宣传教育活动,开展“服务攻坚201X,共建大XX”学雷锋志愿服务活动,参加XX市“创建文明城市,建设美丽乡村”活动等。Р 4、服务大局,弘扬“真抓实干、马上就办”作风。深度融入“大XX”发展战略,履职尽责,将促发展作为机关党建的出发点和落脚点,全力促进XX市经济社会发展。Р 二、下阶段工作打算Р 一是持续开展机关党建、中心组学习、“两学一做”、“党员活动日”、“三会一课”活动等。Р 二是学习宣传党的十九大会议报告,学习贯彻十九大会议精神,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。Р 三是抓好党建促文明建设,持续推进文明创建并做好迎接总评准备工作,确保顺利通过201X-201X年度省级文明单位考核,继续保持省级文明单位荣誉称号。
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