些措施的提出,极大的丰富了我院党建工作的内容,也从根本上建立起了九原法院特色的党员干部作风建设制度,极大的推动了党建工作的发展。二、认真学习,严格管理,开展好党建常规工作(一)开展好学习型党支部建设按照建设学习型党支部、学习型法院的要求,进一步加强党员干部的思想意识,改进工作作风,利用“三会一课”的学习形式,不断加强党员特别是党员干部的党性修养。对照中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条例,针对存在的问题进行批评和自我批评,九原区人民法院在年初即召开领导班子民主生活会,对领导班子工作作风进行专项整改,下发征求意见表,广泛征求广大干警对领导班子的意见和建议,听取群众提出的意见和建议,在此提出上,每个领导班子成员都写出了发言提纲,在会上作出了生动的发言。领导班子成员作风建设活动开展后,九原法院召开了2015年工作部署会议,会上,院长与各位副院长、副院长与分管庭室负责人分别签订了2015年党风廉政建设工作责任书。九原法院党组成员们在开展学习活动的过程中充分认识到,一个优秀的党支部,首先是应该是一个善于学习、与时具进的党支部,为此,九原法院党组中心组及时召开十八大报告专题学习会,深入学习解读党的十八大精神,院党组成员及各庭室负责人参加学习并交流了心得体会。中心组学习后,学习党的十八大精神的热潮推进到各个审判庭室和综合部门,在部门学习的讨论会上,干警们畅所欲言,各抒己见,并根据自己工作的实际都撰写了相关的心得体会。将对党的十八大精神的学习不断推向深入。(二)发展新党员,鼓励年轻审判人员加入党组织近年来,随着九原法院新近招收年轻法官和书记员人员的不断增加,年轻的审判力量不断得到充实。党支部针对这一情况,做好年轻人的入党动员工作,通过个别谈话,老党员的模范带头,优秀党员表彰等形式,对年轻审判人员进行党性觉悟教育,使年轻人在入院伊始
全文预览
