、提拔干部人选实行公示制。Р 6、对重点监控药品使用情况定期检查上报。Р 7、有纠正行业不正之风投诉信箱、电话。Р 8、有领导班子建设和党风廉政建设情况公示。Р 四、政务公开的主要形式Р 1、在门诊、病房以及院内明显位置设立宣传橱窗、电子大屏幕、指示标牌等,通过公告、公示等向服务对象或职工进行公开。Р 2、及时在政府信息公开发布平台上发布。Р 政府信息公开发布平台作为政务公开的一种重要形式,能够充分利用互联网络的多媒体功能和信息传输快捷之便利,实现空间上的“零距离”。我们认真按照推进信息公开规范化、制度化建设的要求,及时维护、变更公开内容,确保医院信息及时公布。(201X年度,已在平台上发布各类信息202余条)Р 3、通过召开各种会议(职代会、全院职工大会、科室负责人例会等)或下发文件、通知,向职工传达医院的政务信息和决议等。Р 五.存在不足及改进措施Р (一)不足之处Р 虽然我院在政务公开方面做了很多工作,但还存在一些不足,主要体现在政务公开的监督与考核机制有待完善;政务公开的形式较少有待丰富;医院公开的信息内容范围不广等。Р (二)改进措施Р 1、进一步完善政务公开的程序,充分调动广大职工参加医院民主管理积极性和主动性。Р 2、进一步完善政务公开监督机制。要进一步健全稳定的政务公开监督小组,广泛吸收院内专家、职工和社会人士的加入,落实监督分工责任制,规范监督内容,坚持监督程序,确保公开工作规范化对于监督中发现的问题,监督机构应及时反馈给领导小组,进行整改,确保整改措施的落实。Р 3、丰富政务公开形式与公开范围。要进一步加强政务公开形式多样化,通过更多的渠道使医院信息更加透明,目前医院仅局限宣传栏、电子显示屏、职代会等载体进行政务公开,导致信息公开接受度不高,公开范围有所局限,医院计划通过制作宣传单、登报、建立医院网站、举办相关座谈会等多种形式扩大政务公开宣传范围及力度。
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