现有偷盗行为,应立即制止。Р二、办公制度Р1、坚持正常上班制度,如无特殊情况,不得擅离职守。Р2、按照公司要求,认真做好日常管理工作。Р3、保持办公场地周边环境卫生整洁,严禁随地吐痰、乱扔烟头、垃圾、杂物乱摆乱放等现象,如有发现及时清理。Р4、办公室要保持干净,墙面无污迹、无乱贴乱挂,地面无垃圾,家具摆放整齐,暴露面无灰尘,不得放置与工作无关的物品。Р5、办公桌上文件摆放整齐,文件柜文档摆放有序。Р6、爱护办公设施,办公设备无缺损毁坏。下班及时关闭好门窗。节约用水、用电、用办公耗材,按规定使用电器。Р三、巡湖驻点管理制度Р1、巡湖驻点必须有专人坚守,不得无故脱岗。Р2、驻点停靠船只停放有序,不得乱停乱靠。Р3、网具、机船、零部件、燃油桶等物资,必须设专门仓库保管,不得随意丢弃或乱放。Р4、驻点周边水域渔具不得丢弃水中,不能使用的渔具应及时销毁,不得影响岸线周边环境。Р四、员工管理制度Р1、事业部员工必须严格遵守公司员工管理制度和员工行为规范。Р2、巡湖人员实行责任到岗制,遇到突发事件应及时向上级领导汇报,不得漏报、隐报、瞒报,不得随意越权处理。Р3、工作时间不做与工作无关的事情,不得擅自外出和随意请假。Р4、巡湖人员对巡湖时间、巡湖地点严格保守秘密。Р5、对员工之间发生纠纷要主动劝阻,化解矛盾,维护团结。Р五、工资考勤制度Р1、事业部全体员工实行每月6天休息制,具体休息时间按排班时间表执行。Р2、员工工资按岗位不同、职能不同,实行底薪+生活补助发放。Р3、员工无故早退或旷工,按100元/次扣罚工资;休息日安排加班,按50元/天发放奖金。Р六、员工奖惩制度Р1、巡湖人员如发现湖上违法违规捕鱼行为,没收网具按5元/个奖励,没收违规捕鱼船只按400元/只奖励。Р2、发现有徇私舞弊,视而不管者,扣除当月工资与奖金,违法违规者按相应办法处罚。Р花莲湖湖泊管理制度Р2011年3月29日
全文预览
