出色的技能和业绩,对公司十年发展销售额的推动做出较为突出的贡献;Р(3)深得客户好评,客户流失率低。Р5、十年最佳服务奖,5名,评选条件:Р(1)必须在艾力斯特工作满三周年以上(即入职时间在2010年7月1日以前);Р(2)工作岗位所业务技能突出,能够较好的完成份内工作,差错率极低;Р(3)工作态度极佳,尽职尽责,任劳任怨,善于沟通,服务满意率高。Р二、评选办法Р1、评选采取1:2差额评选制,即最终当选名额为候选人数量的1/2,如十年最佳优秀员工20名,则候选人为40名;Р2、十年优秀员工奖候选人名额分布:Р制造中心27名,销售中心6名,管理中心3名,技术中心2名,财务中心2名;Р3、除十年最佳优秀员工外,其他奖项名额不强制分布,各中心负责人根据评选条件自行组织人员筛选和推荐;Р4、除十年最佳优秀员工外,其他奖项如候选人不符合当选条件,当选人数不足5名,按实际当选数额定论。Р三、评选时间Р1、候选人征集阶段:6月17日—6月30日;Р2、候选人公示阶段:7月01日—7月05日Р3、评委组确认阶段:7月06日—7月08日Р4、颁奖日期:公司十周年庆典活动日(7月份)Р四、注意事项Р1、候选人材料务必真实可靠,有据可查,如发现材料弄虚作假,则取消参评资格;Р2、候选人公示阶段,如有人对候选人提出质疑,评委组将进行落实调查,根据调查结果采取相应的评选处理措施;Р3、各奖项当选人原则上不能重复;Р4、奖项确定后,奖金将另外公布和通告。Р五、请各中心负责人做好宣传和组织工作,在规定时间之前将申请材料递交至公司总裁办。Р六、以上评选办法最终解释权归公司总裁办。Р附件:十年最佳奖项候选人推荐表。Р 公司总裁办Р 2013年6月17日Р十年最佳奖项候选人推荐表Р参评奖项Р所属中心Р候选人姓名Р部门/车间Р工号Р入职时间Р先Р进Р事Р迹Р材Р料Р部门负责人Р意见Р中心负责人Р意见Р评委组意见
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