2分。Р5分Р坚持重点排查、重大节日、敏感时期组织对矛盾纠纷进行排查、上报。Р1、没有计划、安排的扣2分。Р2、组织实施不利的扣1分。Р5分Р坚持重大矛盾分流指派,调解中心各成员单位、部门之间相互协调,不存在推诿扯皮现象,工作开展有序。Р查看记录,走访座谈Р5分Р对重大矛盾纠纷实行领导包案制,直至化解Р1、没有重大矛盾纠纷领导包案制度的不得分。Р2、制度不落实的扣2分。Р3、重大矛盾纠纷领导包案调处不力的,每件扣1分,直至扣完。Р5分Р及时化解矛盾纠纷,减少越级上访案件,重大群体性事件发生Р每有一起越级上访重大群体性事件发生,扣2分,直至扣完。(相关数据以信访局统计数据为准。)Р5分Р年内排查出矛盾纠纷调处率达到100%,调处成功率达到97%Р每下降1%,扣1分直至扣完。Р8分Р群众了解矛盾纠纷化解工作,对矛排工作满意率达到98%Р每下降5%,扣1分直至扣完。Р2分Р工作Р机制Р制度Р建设Р25分Р建立矛盾纠纷防激化机制,措施落实到位。Р1、无防激化措施的扣5分。Р2、没有落实人员地扣1分。Р3有措施落实不到位、或造成上访、刑事案件的,每件扣1分,直至扣完。Р5分Р标准化评委会占95%以上,人员、办公场所、制度Р每缺一项扣1分Р3分Р建立健全矛盾纠纷预警机制,有计划、有人员、有组织落实Р查看制度Р3分Р有突发事件应急处理方案,并处置妥当Р发现一次因处置不当引发的群体性事件扣3分,直至扣完。Р5分Р有完善的考核机制Р查看相关制度Р3分Р镇街调解中心调委会对矛排化解工作建立台账Р镇街没有台账的不得分Р6分Р年内Р主要Р工作Р开展Р情况Р20分Р积极开展“大排查、大调处”专项活动Р开展活动有据可查,有情况调度,有会议纪要,事由清晰、明了Р10分Р全运会期间实现日排查制度。坚持每日报告,没有情况实行零报告制度。Р查看相关资料,没有坚持每日报告及零报告制度的,每缺一项扣1分。Р10分
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