全文预览

劳动监察大队整改报告

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:34 |  大小:60KB

文档介绍
。企业自落户沈丘后得到了沈丘县委、县政府及沈丘县各级各部门相关人士的大力支持,相关职能部门提供了热情周到的服务,为我们企业的发展创造了一个宽松的环境,钱柜食品对此深表感谢!Р 我公司现有职工151人,已交养老保险51人,其中沈丘养老保险已缴纳39人,在孟州缴纳12人(班长、技工、管理干部从孟州调来的有杜聚勤、高亮、李璞、刘永辉、王小柱、武志强、杨强、岳希胜、岳秀喜、周帅、周志英、陈喜明等) 我公司于8月18日以书面形式向县劳动监察大队报告了整改意见,并于8月17日积极整理资料,向社保中心缴纳了部分人员社保,社保中心因未全员参保而未受理。我们认为国家法律法规Р我们坚决贯彻落实,做到全员参保,但目前企业确实面临诸多问题,国家的养老保险制度也有规定应根据企业自身的经济实力,眼下由于企业2010年刚建厂,面临的困难很多,车间生产环境所致以及其他因素,造成招工难、人员流动性大、效益不好等困难,而且向企业主动提出不用给自己缴纳社会保险的职工还为数不少,因为按照法律规定职工个人也应承担部分保险费用,现在公司内外压力比较大,经济压力也比较大。就在这种情况下,经公司研究报请县劳动监察大队,我们公司准备8月份再缴纳12人,共计63人,比例达到了41%。以后逐步递增,争取年底参保人数达到60%,明年达到全员参保,分期分批做到全员参保。也较为符合现在我县劳保工作的实际,也符合有关领导关于劳动保险方面指示精神。Р 综上所述,特恳请劳动监察大队综合考虑各种因素,本着有利于企业经营发展的角度,有利于沈丘县经济发展的角度,有利于沈丘对外招商引资形象的角度,法外施恩,免于对公司的经济处罚,特此说明!Р 周口市掌柜食品有限公司Р 2011年8月23日Р篇二:Р医院人事科科长竞聘报告Р本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。

收藏

分享

举报
下载此文档