礼仪素质,争当先进典型.Р通过先进典型发挥示范和辐射作用,不断扩大影响力和感召Р力,只有这样才能保证执法礼仪工作的开展和持续拥有强大Р的动力.完善激励机制,要将警察执法礼仪同警察工作考核和Р职务晋升等方面相挂钩.按照部级现代化文明监狱标准对监Р狱及监狱民警进行全面考核,把警察执法礼仪纳入警察工作Р绩效考评范围,实行平时考评与年度考评相结合,建立监狱人Р民警察执法Р范化.严格Р持续,有效,Р值得注Р一Р个重要方Р能片面强调Р一Р方面而忽Р法律视角iР■黼∞■黼躺躺∞辩■黼■鼎《黼РT}执法礼仪考评经常化,规民警执法礼仪的工作得以执法礼仪只是监狱工作的《管弹工作的协同进行.不Р体问题具体分析,不能盲目强调.例如,有些监狱由于工作需Р要,环境污染等因素的影响,不能按照执法礼仪的标准来硬要Р求,需要注重实际.如果片面强调,则会对正常工作的开展造Р成负面影响,影响工作效率,收不到预期效果.Р以上对监狱人民警察执法礼仪情况的调查分析和探讨研Р究,基本上是针对本课题组的调查结果而阐述的,由于调查范Р围和笔者水平有限,不一定具有普遍性,还有待于进一步探讨Р和研究.Р基金项目:本文是中央司法警官学院2009年度学生科研Р创新能力培养专项项目.项目编号是XYX200914.主持人为Р高升.指导老师为中央司法警官学院副教授殷雅辉.Р注释:Р①彭俊平.论警察礼仪在构建和谐警民关系中的主导作Р用,《政法学-T4》,2009年第2期,第127页.Р参考文献:Р[1】刘世恩.中国特色社会主义监狱制度研究[M1.长春:吉Р林人民出版社,2004.Р[2]白焕然.警察礼仪【M】.呼和浩特:内蒙g-Ll~出版社.Р[3]龚庆刚.罪犯人权保障的问题和对策分析法制与社Р会.2010.Р【4J原喜泽.警察礼仪的文化解析I5].中共山西省委党校学Р报.2008.Р一Р1,7一Р(作者单位:中央司法警官学院警察管理系)
全文预览
