报资金收入及支出的明细表。Р(四)、印鉴印章必须妥善保管,严格按照规定使用,签发支票所使用的各种印章不得全部交出纳一人保管,财务专用章由会计保管,法人章由出纳保管。Р(五)、费用统计每月分类统计现金、支票费用并制表交给会计审核,再交由总经理(面交或邮件)。Р(六)、其它Р1、交纳公司物业管理费、水电费、电话费。Р2、每月工资的核算。Р3、办公室和领导交办的其他工作。Р4、对所接触的公司文件及数据保密。Р5、对改进部门工作有批评和建议权。Р6、学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。Р三、考核内容Р1、财务制度执行情况。Р2、现金收付和银行结算准确率。Р3、账簿核算的准确率。Р4、凭证填制准确率。Р5、报表及时性Р6、上级领导综合评价。Р四、聘用条件Р1、知识技能:Р熟悉相关财务政策、法规和规定,具备会计等方面的知识,有高度的责任心。Р2、工作经历:Р从事财务、会计工作一年以上,有会计证。Р3、所需学历:Р中专以上。篇五:РP2P公司岗位职责市场拓展部Р1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实,确保各项工作目标得以实现。
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