卫生院慢性病培训计划及制度

XX卫生院慢性病培训计划及制度Р1、每季召开一次由分管院长主持,各科室,村卫生室人员参加的健康教育例会,并同时对各科室的健康教育工作进行Р检查和考核。健康教育专(兼)职健教人员每月检查一次医院的健康教育工作,并在例会上通报检查情况;必须分别建立例会记录本和检查登记本,及时记录每次例会、检查的情况;按时上报健康教育工作报表Р 2.检查内容:Р (1)检查视频电视使用情况;健康教育专栏内容每季度更换Р情况,记录其主要内容;健康教育处方及宣传品的发放情况。Р (2)检查各科室和村卫生室人员健康服务中心的健康教育工作Р记录;检查医患座谈会、社区居民座谈会等活动安排及实施记录;检查岗位责任制的落实情况。Р (3)检查健康教育培训计划及落实情况; 医务人员是否参加本院举办的健康教育讲座等培训,活动必须签到;检查控制吸烟情况。Р 3.医务科、护理部负责人和门诊部主任、护士长每月检查一次门诊健康教育工作,抽查10位门诊病人接受相关健康教育知识的情况,以此作为门诊健康教育评估考核依据。Р 4.每月检查一次该科室住院健康教育工作,抽查各科室4位病人或家属,该科医务人员是否对其开展入院、住院、出院健康教育,并了解病人对相关健康教育知识的反馈信息,以此作为住院健康教育评估考核依据。Р5.负责人和村社医疗室以《岳池县卫生局或主管部门工作方案》为标准,每月检查一次健康教育工作,抽查5户居民健康档案,并了解建档对象对接受健康教育的反馈信息, 以此作为健康教育评估考核依据。Р 6.按季度根据每月评估考核的结果,进行总结,并给予相应的奖惩。接绩效考核方案执行РXX卫生院РXXXX年1月1日