校先后制定并完善了校园管理、综合治理、安全保卫、学生管理等制度,并形成了《武汉纺织大学安全保卫制度汇编》,进一步规范了我校的各项安全管理工作。学校保卫处有专门的办公大楼,并配备了电话、传真机、复印机、计算机等办公设备,Р3辆“校园110”巡逻汽车,9辆电动自行车、20部对讲机等。全处现有33名干部职工,126名校卫队员,他们担负着治安、消防、交通、政保、门卫、巡逻、综治等多方面的工作,面对任务重、涉及面广、政策性强的安全保卫工作,他们不惧严寒酷暑,牺牲节假日的休息时间,始终保持任劳任怨、恪尽职守。同时深化全员聘用工作,层层签订目标管理责任书,强化激励和竞争机制,不断提高保卫干部的业务素质,促进了队伍建设。学校按有关规定给保卫人员发放了特殊岗位津贴、购买了人身意外伤害保险,保障了保卫人员的合法权益。Р2.后勤集团结合自身特点制定了校园管理、综合治理、学生住宿管理、职工思想教育和法制教育的相关措施,并列入工作计划和考核指标之内,保证了各项措施落到实处。后勤基建处也建立施工安全责任机制,定期与不定期对施工安全按照规范进行检查评分,对不符合要求的提出整改意见、下达书面通知,保证了施工的规范性和安全性。Р3.学校平安创建活动,有专人负责相关档案管理,无泄密情况发生。Р综上所述,学校十分重视“平安校园”的创建工作。学校由于维护安全稳定工作到位,化解矛盾纠纷及时有效,措施有力,年度内学校未发生重大群体性事件、重大安全责任事件、影响学校和社会稳定事、集体上访事件和安全稳定信息不当处置事件,学校师生安全稳定,校园文明健康和谐。Р七、学校组织自评情况Р学校领导高度重视平安校园申报工作,组织校属各单位负责人根据实际情况,严格对照评估指标体系逐条逐项开展自评,除安全防范一项达良好外,其他各项指标均达优秀标准,主要原因:一是学校个别部位的电子监控不到位;二是校园周边偶有治安事件发生,影响了师生出行。
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