体系为依托,认真开展以税收形势、税收风险、政策效应、经济运行为重点的比对分析,进一步完善税收分析情况通报制度,形成分析报告,服务领导决策和组织收入工作。抓好税收征管工作。以风险管理系统上线运行为重要抓手,深入推进综合治税工作,获取更多税源,促进税收收入稳定增长。全面提高企业所得税、个人所得税管理水平,加强土地增值税征管,加强土地使用税、房产税、车船税和“一税两费”核查工作,加强非居民税收管理,进一步做好“两税”征管工作。全面做好重点行业的专项检查、专项整治等稽查工作,确保全年收入任务的圆满完成。抓好党风廉政建设。利用数字化廉政教育基地,大力开展廉政教育,通过选取部分单位开展“特色廉政文化示范单位”试点工作,努力实现实体和虚拟两个教育平台的有机结合和综合运用。及时查处违纪违法案件,对发现的问题,不仅严肃追究当事人的责任,而且对所在单位“两个责任”主体进行问责。Р 树立地税部门良好社会形象。依法征税,履职尽责。克服条条管理的思想,融入地方经济社会发展大局,依法大力组织收入,为焦作经济社会建设提供充足可靠的财力保障。公正执法,让纳税人满意。按照建设法治地税的要求,完善依法决策机制,把涉及重大公共利益、纳税人切身利益和对税收管理产生重大影响的事项,纳入依法决策范围,自觉坚持依法行政、依法办事,做到公平执法,提高纳税人的税收遵从度。按照建设服务地税的要求,依托《全国县级税务机关纳税服务规范》,拓展网上办税服务功能,深化“免填单”、同城通办等服务,提高纳税人满意度。按照建设科技地税的要求,为税收征管插上科技信息化的“金色翅膀”,创新工作手段和方式方法,促进地税工作更加出彩。按照建设人才地税的要求,树立“人人皆可成才”的理念,采取一系列措施,培养人才、锻炼人才,提高全员素质,让大家由衷地感到骄傲和自豪。按照建设清廉地税的要求,打造一支公为先、正为本、风清气正、干事创业的地税干部队伍。
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