,着眼于加强党的执政能力和党的先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,切实加强学校领导班子和干部队伍建设,较好地发挥了学校党组织和广大党员的先锋模范作用,努力推进党的思想、组织、作风、制度建设。为学校教育教学工作的顺利完成,提供强有力的政治思想保证和精神动力,取得了一定的成绩。现将本年度我校党委履行抓班子带队伍责任专项述职汇报如下:Р 一、不断强化和改进校党委对党建工作的领导和指导Р 党建工作作为一项重点工作,校党委高度重视,把党建工作放到师范学校“示范”的特点和高度去认识和把握,高标准,严要求,努力创造党建工作一流业绩,力争使我校党建工作走在全州教育系统的前列。Р 1、坚持党建工作对学校各项工作的领导和指导。始终坚持把自己作为党建工作的责任主体,把党建工作列入重要议事日程,把握工作的原则和方向,研究党建工作的规律,解决党建工作的重大问题,制定工作规划和计划。成立了党建工作领导小组,进一步加强了对学校党建工作的领导和指导。在校党委的要求和带动下,校党委成员进一步加强了对所党支部和分管科(室)的党建工作的指导,认真落实领导干部党建工作联系点制度,带头参加校党委和所属党支部党建工作的各项活动,发挥了表率示范作用。Р 2、狠抓人事制度改革。按照人事改革工作的总体进程,对学校各Р 处科室人员进行了调整,按照双向选择聘用的办法,使中层领导可以选择适合本科室工作,胜任本岗位的员工;使教职员工可以按照自身条件选择自己适合的科室和岗位。对全校教职员工进行定岗、定责、定量,并完成了校内及州直事业单位聘用协议书的签订工作,使我校的人事制度改革步入良性轨道。制定并实施了班主任工作的评定及奖励津贴的方案,把班级创优活动与班主任的工作业绩评定联系起来,按绩优酬重的原则,打破“大锅饭”意识,鼓励班主任积极工作,讲究工作方法,从而激发班主任的竟争意识,调动他们工作的积极性。
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