不丢失。因个人原因造成损失,应有责任赔偿或从工资里扣除,公司依其情节严重程度予以酌情处理。Р5.及时汇报工作进程及为客户所做业务。Р7.私人电话应简短。禁止用公司电话聊与工作无关的事。Р8.因个人原因给工作下一环节造成影响的,相关设计人员有义务马上到位并予以解决。Р六、工作日志制度Р要求员工每天填写“工作时间分配表”,具体到每个员工每天的时间分配。多少时间花在哪一项工作上,花在哪个客户上,关注工作过程中发现的问题,及时调整。Р七、呈报制度Р1.员工应及时向领导汇报工作情况及进程,如遇难题或突发事件应马上向主管领导汇报,因个人延误造成不良后果,应予以处罚。Р2.未经本人允许,不得动用他人微机,个人电脑有问题立即上报,未经许可不得私自拆卸电脑硬件。Р3.无工作需要时,工作期间不得上网看与工作无关的网站,严禁网上聊天,严禁电脑游戏、观看影碟或做其他一切与工作无关的事。Р4.当日值班员工应随时查看电卡、电量和办公耗材的使用情况,并及时呈报负责人。Р八、办公用品管理制度Р1.办公用品的申请、耗材(打印纸、墨、光盘、标签)应提前记录、随时查看。Р2.节约成本,养成好习惯(打印纸双面使用),不得用公司耗材做与工作无关的事。Р九、资料管理制度Р1.所有公司资料必须及时、准确、无误的按类别进行归档整理。Р2.定时删除电脑中的垃圾文件。Р3.定时查看公司电子邮件并及时处理。Р十、后勤管理制度Р1.钥匙管理Р公司钥匙为专人管理,管理者做好钥匙的登记、领用、收回工作。Р2.门、窗、水、电、管理Р(1)每位员工应节约水、电的使用,用完后及时关闭。Р(2)下班时应检查门、窗、灯、电脑、空调等设施是否关闭,电源是否切断。Р3.卫生管理Р(1)保持办公区域、卫生间的整洁。Р(2)必须保证楼梯过道每星期打扫一次。Р(3)每日临走必须将自己办公室的垃圾清走。Р(4)定期擦拭电脑显示器及设备,保持其洁净、整齐。
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