人业务部全面工作,加强本部门人员管理,加强部门与联社其他部门、外部单位之间的协调、联系,保障部门工作高效开展;Р2.负责制订部门年度工作计划、业务发展规划及营销策略,完成经营目标任务;Р3.负责组织开展个人业务市场调研、产品营销策划、产品宣传推广、渠道管理等工作;Р4.负责制订个人客户的准入标准和分级标准,实行客户分级管理,挖掘潜力和高价值客户,做好存量客户的日常维护及管理工作;Р5.负责组织受理个人类信贷业务,审查业务流程合规性、用途真实性、文本完整性和报告准确性,在授权范围内进行审批;Р6.负责组织个人客户的跟踪管理、贷后检查和风险分类的初分,执行信贷风险预警和主动退出机制;Р7.负责提出个人金融业务条线的培训需求,配合人力资源部组织实施;Р8.完成领导交办的其他工作。Р2.2风险经理岗Р1.依据客户准入标准,与客户经理共同进行平行调查;Р2.负责对客户主体资格的真实性、合法性和合规性进行验证;Р3.负责对客户提供材料真实性、合法性和合规性进行审查;Р4.负责对担保方式及担保物的有效性进行审查;Р5.负责依据平行调查结果,签署明确风险调查意见;Р6.负责督促客户经理加强贷后管理,定期进行检查,及时发现潜在风险并发出预警提示;Р7.负责贯彻执行风险汇报机制,定期汇报相关问题,发现重大风险事项立即上报;Р8.完成领导交办的其他工作。Р2.3客户经理岗Р1.负责个人类存款、贷款、中间业务、电子银行业务产品的营销,建立和维护客户关系;Р2.负责为客户提供咨询服务,解答或联系解答客户有关业务办理的政策、流程、疑问等;Р3.负责服务区域内个人类客户的评级授信,对客户信用等级进行初评,初步核定客户授信额度;Р4.负责受理个人业务申请,收集、整理业务资料,对申请材料进行初审,确保其真实性、合法性和合规性;Р5.负责配合风险经理对业务的真实性、合法性、合规性和业务风险程度等进行平行调查;
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