企业员工以及党员干部均能够树立起正确的价值观、人生观与世界观,从而提高其抵御各种不良风气的自觉性与能力。Р (三)精细深化国有企业效能监察工作,提高内部监督管理能力Р 第一,在建立基建监察机制时,应当积极采用现代化科学技术来确保能够实时传达党委的各项政策与任务,并实现全面、动态的监督企业经营管理工作。第二,将当前重大问题作为企业项目设立的标准,使监管工作能够更加贴切实际生活,满足广大人民群众的需求。第三,正确划分并合理设置纪检监督部门的内部机构,并对其监察的内容与范围进行明确规定,让工作人员能够全面、清楚的了解自身的职责权限,从而更有效的将组织、协调与监督工作落实到位。第四,在监督管理过程中应当充分落实从严治企的方针政策,严格遵循纪检监察的工作原则。并且应当积极拓宽违反规章制度和法律条例案件的提供渠道,严格依照规章制度来办事,到惩治并举、标本兼治。第五,应当将各方监督力量如工会、审计、监察、纪检等机构进行有效整合,实现企业监督主体的多元化,监督范围的全方覆盖。Р 四、结语Р 总而言之,在新时期下,国有企业应当积极深入贯彻落实党的十八大、中纪Р 委十八届五次全会及中央“八项规定”的精神,深入推进“廉洁文化”建设,通过构建独立监督体系、加强对纪检监察工作的重视、提高企业内部监督管理能力等方式来不断提升企业纪检监察的工作质量。Р 参考文献: Р [1] 张福来.国有企业纪检监察工作存在的问题及措施[J].经济管理:文摘版,2016(2):00259-00259. Р [2] 易小川.当前国有企业纪检监察工作存在的问题与对策[J].低碳世界,2015(8):294-295. Р [3] 李方鑫.当前国有企业纪检监察工作存在的问题与对策[J].经营管理者,2014(13):343-343. Р [4] 梁亮.浅析当前国有企业纪检监察工作存在的问题及对策[J].华章,2014(21).
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