人参与网格化管理服务的良好氛围。同时要加强信息报送,乡每月至少要向县中心报送1条有价值的信息。Р(五)着力抓好教育培训,提升网格人员能力素质。一是全年对全体网格员开展不少于2次的职业素养培训,以提升其责任心和敬业精神。二是每季度至少开展一次专业知识和职业技能培训,重点培训法律法规、民生服务、群众工作方式方法、信息的完善与更新、事件的上报与处置等,全面充实网格员的基本知识。三是乡党委要定期开展好层级培训。利用晨会、例会和重要时点有针对性地开展教育培训,提高培训的实效性。四是对部门分管领导和经办人员,适时强化其对网格化管理服务知识以及信息签收、系统登录和事件办理培训,以增强对网格化工作重要性的了解,提升其责任意识、效率意识。五是适时组织相关人员外出学习考察,借鉴成功经验和先进做法,增强工作的本领和技巧。Р(六)着力抓好考核奖惩,树立鲜明导向。今年拟增加网格化工作的目标分值,并逗硬考核。乡中心除督查平时登录签收情况和事件办理情况外,上半年将重点督查各村网格化工作群众知晓率,下半年将重点督查各村网格化化工作群众知晓率和满意率。同时将对各村和部门开展网格化的工作情况进行定期通报,对工作推进不力多次出现黄牌红牌的村和部门通报批评,扣除年度目标相应分值。??Р