法就是人际传播,这是一种个人对个人,或者是个人对团体的面对面直接传播。它的宣传模式更直接更快速也更有直观效果。其一,我们要做好医院职工和患者间的直接传播,这种传播方式每天都发生,在日常工作中医院内部职工包括医生、护士甚至后勤人员通过语言、形体和业务技能都每时每刻在传达着医院信息;其二,患者与家属朋友的直接传播。这是一种间接的传播,患者通过亲身体会医院的良好环境和治疗技术,有意识地将医院的信息传递给朋友,在某种程度上就是对医院的宣传,而这种传播模式不但更有说服力,而且也不消耗医院的宣传资金。虽然,这种宣传比较有效直接,但是这种宣传也难以控制。患者的宣传完全是从自身体会或者是有意识的传播,避免不了会有一些负面的舆论传递。因此,为了保证此种模式对医院的宣传工作产生最大的效应,就要求医院加强对职工的教育,充分提高全员素质,使医院职工认识到自己的一言一行、一举一动都展示着医院的形象,来保证人际传播模式发挥最大的作用。Р Р 3小结Р 总而言之,在医学技术不断革新和医疗改革不断变化的市场经济形式下,医院的宣传工作变得愈加地重要,它是整个医院工作中的重要组成部分,直接影响着医院声誉和效益。而面对如今形形色色的宣传途径,我们一定要开阔思维,不能把思想禁锢在传统的宣传模式上,要跟得上时代的发展,拓宽对外宣传的途径,全方位做好对外宣传工作,使社会了解和理解医院,促使医院健康和谐发展。Р 参考文献Р [1] 谢美君. 医院品牌建设战略研究[J]. 亚太传统医药, Р 2010, (08) Р [2] 林聪聪. 如何做好医院新闻宣传工作[J]. 科教文汇(上Р 旬刊), 2010, (10) Р [3]陆仁平. 医院品牌塑造中的宣传工作初探[J]. 江苏卫生Р 事业管理, 2010, (05) Р [4]余杨. 用宣传的力量推动医院多方位营销和文化建设Р [J]. 大众文艺, 2010, (20)
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