员颁发了结业证书。Р 1Р 1. 组织基层干部赴内地学习交流。为进一步提高我区基层文化管理干部的管理水平和业务能力,提高我区基层文化管理干部队伍素质,组织我区基层干部赴内地参加了文化部举办的文化馆音乐创作、图书馆师资、古籍保护、文化志愿服务、公共文化治理能力、县级舞台美术、乡镇文化站舞蹈编排、数字图书馆推广、第五期西藏文化管理干部培训班、全国基层文化队伍培训联络员培训班等20期培训班,参训人员近80人。Р 1Р 2. 积极做好三区人才支持计划专项培养。为加快全区基层文化发展和人才队伍建设,结合我区实际,我厅与自治区党委组织部、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区扶贫办研究制定了《西藏自治区关于贯彻〈边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案〉的实施意见》,从2017年至2020年,每年选派一定数量具有专业技术职务的优秀文化工作者到我区74个县、692个乡文化部门开展工作,提供服务。通过组织专门培训、到上级文化部门挂职学习等方式为基层培养一批急需紧缺的文化工作者。自今年4月,我区启动首批年度项目计划,共选派1554名文化工作者到基层农牧区开展文化服务活动。通过挂职、锻炼、举办培训班等方式,为基层文化单位培养569名文化工作者。Р 二、2017年培训工作计划Р 2017年,我区将进一步加大文化队伍的培训力度,将继续采取请进来、走出去的方式,多途径、多渠道筹措培训经费,举办不同内容和形式的培训班。我区将于今年年底至2017年3月,利用三区人才支持经费,对我区各地市所有县综合文化活动中心、乡镇综合文化站管理及业务人员近3000人轮训一遍。将进一步对我区民间艺术团创作人员和业务人员、共享工程业务人员、古籍保护工作业务人员、非物质文化遗产保护、文化市场和文化产业等业务人员进行培训,不断提高我区文化队伍整体素质,努力推进我区文化事业大发展、大繁荣。
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