提醒警示作用。对那些只给予纪律轻处分,但依照违纪性质和情节还不足以实行严厉惩戒的民警,同时建议予以免职或调整工作岗位,实现纪律处分与组织处理有机结合。对于任何犯了错误的民警,只要不讳疾忌医、固执错误,以致达到不可挽救的地步,都要让他把病治好。Р(五)坚持从优待警,建好“暖心屋”。人,都是有归属感的。组织的温暖,就是最大最好的归属感。且不提“高薪养廉”造就了新加坡政坛的一派清明,但如果我们的各项从优待警政策真正落实下来,执行下来,民警的集体荣誉感、职位珍惜感就不会轻易让他们铤而走险,从“破纪”发展到违法,再到犯罪。从优待警一是要从关心民警的思想意识入手,开展经常性的交心谈心,了解民警的思想状态,力所能及地解决民警工作生活中的困难,多给予人性化关怀,使他们无后顾之忧,无“违纪违法”之需,不想违;二是要过好“组织生活”,经常召开民主生活会,交流探讨,要用先进人物的先进事迹来武装民警的头脑,教育民警时刻牢记自己人民警察的身份,牢记党的宗旨,时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己,无“违纪违法”之念,不敢违;三是要丰富民警的业余文化生活,要组建各类兴趣小组,开展各项警营文化活动,提高队伍凝聚力、战斗力,以对集体满心的热爱自觉拒绝“破纪违法”,不必违。落实好从优待警这项“暖心工程”,就会激发民警工作的主动性、积极性,弘扬队伍正能量,自觉抵制社会不良风气的侵袭,营造风清气正的警营氛围。Р(六)坚持高压严管,打好“组合拳”。公安交警部门的党组织及纪检监察部门要真正把责任扛起来,突出“拔烂树”,切实加强对民警违纪违法的查纠力度,从严查处隐藏很深的违纪违规违法案件,绝不能手软。同时,对严重违纪违规违法行为,要及时向上级党组织、纪检监察部门如实报告,迅速将涉嫌违法的问题及线索及时移送司法机关处理,另一方面,还要坚持Р“一案双查”,严格追究部门领导和内部纪检监察机构失责问题,进一步严肃党纪法规。
全文预览
