发点和衡量标准。。要不断提高服务水平,养成成严谨细致的工作习惯,一丝丝不苟,精益求精。努力做到到自己不满意的不出手,科室室不满意的不上交,工作不在在自己的手中延误,不良风气气不在自己身上出现,失误差差错不在自己的手中发生,单单位的形象不在自己身上受到到不良影响。Р三是勤勉务实实,做实干型组工干部。实践践出真知,实干出成效。要有有埋头苦干的品质,切实把精精力用在干事创业上,把心思思用在无私奉献上,踏实工作作,埋头苦干,兢兢业业,以以过硬的本领、过硬的作风干干出过硬的工作、取得过硬的的成绩,要有求真务实的作风风,时时处处体现一个实字。。把精力用在抓落实上,创造造出实实在在的工作成绩。要要有争创一流的精神,始终保保持昂扬的斗志和良好的精神神状态,求上进、有作为、Р争争上游、创一流。以时不我待待的紧迫感和责任感,不断推推动组织工作上水平、上台阶阶。Р四是勇于探索,做创新新型组工干部。新形势下,要要做到思维创新,善于换一个个角度去思考,换一个途径去去探索,换一个思路去解决。。抓住影响全局的根本性、关关键性问题,勤于动脑,善于于思考,敢于突破,勇于创新新。要探索方法创新,注重研研究,开拓思路,在继承的基基础上创新,在创新的基础上上发展。要实现机制创新,以以强化组工干部自身建设为重重点,建立科学规范的综合考考评机制、务实高效的运行机机制和以人为本的管理制度。。通过构建规范严谨的工作机机制,使组织工作进一步实现现规范化、制度化、科学化。。Р五是淡泊名利,做廉洁型型组工干部。威信源于党性,,腐败止于正气。组织部门的的形象往往代表着党的形象、、干部队伍的形象。要甘于平平凡,耐得住寂寞,把自己的的快乐融入干事创业之中。要要公道正派,顶得住压力,干干任何事情都要出于公心,坚坚持工作原则不动摇,坚持做做人准则不动摇。情趣健康,,保持高尚的精神追求,明辨辨是非,克己慎行,始终保持持组工干部的良好形象。
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