水泥企业安全生产标准化(四)法律法规与安全制度

见形成会议纪要发布,并由职能部门修订。Р4.安全生产责任制的绩效考核Р1)安全责任制绩效体现Р(1)安全生产责任制实用并满足安全生产法律法规与其他要求;Р(2)最高管理者参与安全生产活动,推动安全工作;Р(3)中层管理者参与安全生产活动,促进安全工作;Р(4)安全生产责任制进行逐级说明。Р2)最高管理者安全生产责任制绩效体现Р(1)制定安全生产方针与目标;Р(2)确保实现目标所需资源;Р(3)在日常会议讨论安全生产问题;Р(4)与员工一起讨论安全生产问题;Р(5)至少每3个月进行1次安全生产巡视;Р(6)参加安全生产领导小组会议;Р(7)至少每年评审1次标准化系统:Р(8)参与风险评价;Р(9)参与标准化系统评价;Р(10)参与安全生产培训:Р(11)认可安全生产表现;Р(12)参与安全尘产检查;Р(13)参与安全生产事故、事件调查;Р(14)至少每月回顾纠正行动。Р3)中层管理者安全生产责任制绩效体现Р(1)在日常会议讨论安全生产问题;Р(2)与员工一起讨论安全生产问题;Р(3)至少每3个月实施1次安全生产巡视;Р(4)参加安全生产领导小组会议;Р(5)至少每年评审1次标准化系统;Р(6)参与风险评价;Р(7)参与标准化系统评价;Р(8)参与安全生产培训;Р(9)认可安全生产的表现;Р(10)参与安全生产检查;Р(11)参与安全生产事故、事件调查;Р(12)至少每月回顾纠正行为。Р4)班组长与员工安全生产责任制绩效体现Р(1)参加安全培训;Р(2)纠正预防不当安全行为;Р(3)做好开工前后的安全检查;Р(4)不违章、不蛮干、不伤害他人、不伤害自己;Р(5)按作业指导书和操作规程作业;Р(6)正确佩戴劳动防护用品;Р(7)积极参与安全合理化建议。Р4.2.3法律法规规范管理制度Р 1.目的Р 为获取、识别、更新适用于本公司安全管理活动相关的法律、法规、标准、规范与其他要求。