,使企业Р文化建设设成果同广大员工的实践密切切结合;使企业利益目标与员员工利益”无缝对接”。因此此努力把黄台电厂建设成为一一个休戚与共的大家庭,打造造”家”文化,使每一位员工工真正爱得起来,在企业感受受到家的温馨,对企业多一份份关心、爱护和理解,建立四四海一家的亲情,形成企业向向心力和凝聚力。黄台电厂将将围绕为员工多办实事、办好好事、办成事,使”家”文化化理念更加深入人心,多吸收收员工意见,多关心员工疾苦苦,多解决员工困难,增强员员工对企业的归属感;以丰富富多彩的赛事和文体活动为载载体,促进员工之间的交流融融合,增强企业的活力和魅力力。Р(6)塑造良好企业形形象与品牌,推动企业社会共共同发展。树立良好的企业形形象,对内包括要善待和重视视员工、保障员工应得利益,,为员工创造良好的工作环境境;对外在改善生态、保护环环境,履行社会责任方面要有有所作为。他们还主动承担应应对突发事件,维护社会稳定定等责任。Р构建和谐企业的的工作情况。黄台电厂是个老老厂全厂职工人数多,退休人人员更多,企业职工稳定与退退休人员稳定工作是重中之重重,用他们的话讲搞好安全发发供电,多发电创效益故然重重要,稳定工作也同样重要,,所以多年来,黄台电厂把这这二方面工作可以同时做好,,通过全厂上下的努力获得了了和谐企业称号。主要的工作作是:Р(1)厂制定创建和和谐企业方案和实施细则。Р(2)加大宣传力度,开展活活动的要求上墙壁。Р(3))为职工多办事、办好事、办办实事。Р(4)2005年年后,每年优先解决职工子女女具有大、中专以上学历的在在厂里就业。Р(5)每年评评出和谐部门和个人进行表彰彰。Р(6)想方设法提高职职工待遇和福利。Р(7)多多组织开展文娱体育活动。Р(8)提出”责任源于对企业业的忠诚、安全源于对工作的的热忱、快乐源于对生活的热热爱;当班值守要尽心、遵章章守纪要真心、构建和谐要爱爱心、争创一流要同心。
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