理方式是否可行等)?Р3、如何解决农村群团工作者报酬问题,市以下群团干部医疗养老保险能不能纳入财政预算?Р4、如何推动群团组织承接政府转移职能及政府购买服务工作?Р5、如何推动群团组织在有关社会组织中发挥枢纽作用?Р三、访谈县(市)区群团部门负责同志,部分乡镇(街道)工会主席,部分企业工会主席,部分村(社区)群团负责人。Р1、群团部门是否存在衙门作风,离基层远、离群众远,组织活动自我循环、自娱自乐,开展工作凭主观想象、不接地气,基层基础薄弱问题?Р2、群团部门是否存在越来越像党政部门,习惯于通过会议、文件、简报来安排和推进工作,靠报表、数据来评价工作,以点带面来包装工作问题?Р3、群团部门是否存在联系服务对象“高大上”,以行政级别、社会影响、资产数量作为衡量标准,讲究规格、乐于应酬,拉关系、搞交易,脱离群众问题?Р4、群团部门是否存在开展工作过分依赖娱乐活动,喜欢做表面文章、搞大呼隆,工作方式方法不适应新形势,工作做不到群众心坎里等问题?Р5、群团组织在发挥作用方面存在哪些问题和困难,应该在哪些方面围绕中心任务建功立业?Р6、群团组织基层基础薄弱,有效覆盖面不足,吸引力、凝聚力不够,特别是在非公有制经济组织、社会组织和各类新兴群体中缺乏影响力,如何破解?Р四、访谈部分县(市)区、乡镇(街道)、村(社区)群团负责人。Р1、群团部门如何为服务对象营造创新创业创优的良好氛围,帮助其不断提升创新创业能力,优化创新创业环境,打通创业“最后一公里”?Р2、群团部门如何搭建创新创业服务平台,并将群团部门创业资源与政府创业资源实现“无缝对接”,共同搭建多层级、载体完备的“众创空间”?Р3、如何在创新创业创优的培训和宣传教育中进一步发挥群团部门独特优势?如何利用新媒体等手段引导和鼓励服务对象投入到创新创业创优中去?Р4、群团部门自身在发展和服务中还存在哪些不利于创新创业创优的问题,如何整改?
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