,一律为3天假期,晚婚者另加7天假期,由厂长批准。Р4、丧假:员工直系亲属死亡,给予假期3天,逐级申报,由车间主任或者部门负责人批准,超过3天的由厂长批准Р四、培训Р1、职前培训:新员工实施职前培训,由有关部门协调实施。主要有:公司的规章制度、安全生产培训;岗位的专业知识、技能培训;岗位的指责和控制规程的培训。Р2、在职培训:员工应不断研究学习本岗位技能,提高紫的工作熟练程度和效率。Р3、专业培训:挑选各岗位优秀人员接受专业培训,增强其本质技能。Р4、对培训效果进行考评,将结果与定薪晋级挂钩。Р第三章安全规程总则Р1、工作时要时刻注意“安全生产”,牢固树立“安全第一”的思想。Р2、工作时要精神集中,不得打闹、嬉戏或追跑Р3、工作时一个体力不能胜任的工作,不要勉强去做,凡两人及以上集Р体操作时,必须加强联系,步调一致。Р4、工作时不能穿过大或者过长的衣服,不能穿裙子和高跟鞋,不能披着衣服,不能戴围巾,长发需盘起。Р5、上班前、班中不准喝酒Р6、工作时要严守工作岗位不能随意窜岗。Р7、传递工具或起来物品不可投掷,推、拉动的工具车不得放手。Р8、所有物品堆积要整齐,防止倒塌Р9、如发现机械、电气、厂房、管网等有危险情况,要及时报告有关人员。Р10、电器故障,由电工修理,其他人员不得随意乱动。Р11、不能在马达或其他电器、器械上坐、立靠。Р12、在车间内行走或搬运物品时不要快跑,拐弯时更要缓行。Р13、各种安全装置和危险标志不得随意拆除或移动。Р14、开车前应先检查机器是否正常,并确定无人员在危险范围内。Р15、各工序的具体操作按该工序的操作规程进行。Р第四章公司纪律Р一、劳动纪律Р全体员工必须严格遵守劳动纪律,履行好岗位制度。不准无故迟到早退;不准干私活;不准消极怠工;不准串岗离岗;不准睡觉、打瞌睡;不准看和工作无关的报刊、书籍;不准玩手机;不准闲坐聊天;不准吃零食Р二、组织纪律
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