究应该是学习上较为重要的一个方面,但自己在台情研究方面只注意对岛内发生的各类事件的基本了解,缺乏对事件原因和影响的分析与判断,没有有价值的台情信息研究成果。Р 工作上的不足。自己虽然尽职尽责地工作,较好地完成了各项任务,取得了一定的成绩,但距离党的要求还有一定的差距。一是工作的主动性还有待进一步增强,有时只满足于做好岗位职责范围内和领导交办的工作,不能结合本职岗位主动地提出自己的工作意见和建议。对在工作中碰到的问题,好办的就积极去办,棘手的就不愿主动地去涉及。二是经济工作的成效不明显,工作中只习惯于为台胞解决具体困难和问题,满足于做好台胞的联谊和接待工作,局限于两岸人员的交流和交往等,对台联如何开展对台经济工作,为辽宁老工业基地全面振兴贡献力量考虑的不多,效果也不够明显。三是联络工作的力度不够大,还只是局限于历史上已有的联络对象,联络途径还需要拓宽,联络手段还需要改进,联络视野还需要扩大,缺乏多领域、多层次、多渠道、全方位地对台联络工作。Р 作风上的不足。一是调查研究不够,虽然平时同台胞有较多的接触,但却不能经常地深入到台胞、台商、台生中间进行调查研究,对他们的思想状况、生活状况、工作状况了解的不多,反映他们的困难和要求不够及时,解决他们所面临的问题办法还少。二是开拓创新意识不强,工作中应付日常事务较多,开创性开展工作较少,习惯于按照原来的套路和过去的打法办事,工作状态只是满足于迎来送往,应付各种会议和材料等。三是存在好人主义思想,认为同志之间团结比较好,单位风气比较正,领导能力都很强,作风比较扎实,没有什么问题,因此在开展批评与自我批评时不够深入,有时轻描淡写;工作上不愿得罪人,对领导和同志在工作中出现的纰漏和不当,不能及时提出自己的意见和建议。Р 上述三个方面存在的这九点不足,问题虽然出在表面,但根子却生在思想上。从世界观、人生观、价值观上认真剖析,主要原因有以下三点:
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