付款凭证、转账凭证Р4.请叙述薪资子系统的任务与特征(7分)Р答:任务:一是正确计算职工资,对工资总额实行有效管理;另一个是按工资的用途和发生地点进行工资及福利费的计提,分配到产品成本中去,并登录到有关的账簿。特征:政策性要求高、及时性准确性要求高。Р 5.成本管理系统有哪些数据文件?其数据结构如何?(12分)Р答:主要的数据有存放实际出入库业务及其结果数据的文件,如:出入库单文件,存货库存余额文件,盘点单文件,记账凭证文件等。还有存入各种基础数据的文件,如存放存货、仓库、出入库类型等基本信息的各种档案资料文件;存放数据处理方式及其他一些基本设置数据的文件,如以何种方式生成记账凭证的数据,计量单位之间的换算关系。Р五、业务题Р1.请叙述如何从ER图导出关系数据模型(8分)Р答:ER 图有两类数据,一是实体的数据,二是实体与实体之间联系的数据。这两类数据在关系数据模型中都用关系来表示,其基本规则有两条,一是一个实体表示一个关系,是指将实体的属性集合组成一个关系数据模型,实体的主关键字就是关系数据模型的关键字。二是用一个联系表示的一个关系。是用这种联系的所有属性和构成这个联系的每个实体的关键字来组成一个关系数据模型。Р2.什么是黑盒测试中的划分等价类法,请为如下设计测试用例:工资核算中职工的夜班津贴通过输入夜班种类和次数两项数据计算得到,这两项数据的名称和内容分别是:Р夜班类别:A或B ,“A”代表小夜班:16-24Р“B”代表大夜班:0-8(8分)Р答:黑盒测试中的划分等价类法是一个典型的黑盒测试方法,这种方法是完全不考虑程序的内部结构和内部特征,测试者仅仅关心的是使程序按规范运行的情况,根据程序的运行规范而导出测试数据,也就是根据程序的功能说明将可能的输入数据作为测试数据用例对程序进行测试,以期程序输出数据与预期输出数据一致。Р3.将下图所表示概念模型转换为关系模型(9分)
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