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酒店员工保密协议合同

上传者:qnrdwb |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
体上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。Р第十一条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、检测报告、数据、结果、图纸、样品、、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。Р本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。Р第十二条本合同中所称的任职期间,以甲方领取的工资所代表的时间为标准。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。Р本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。Р第十三条因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。Р上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。Р第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金:人民币贰万元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。Р甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方还应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。Р第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。Р甲方: 乙方:Р身份证号码: 代表人:Р PAGE Р PAGE 1

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