江西广播电视大学自考毕业设计封面及书写格式

甚至 苛求越来越多, …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。[关键词] 单位人力资源管理…………(引言) 一、当前 XX 单位人力资源管理的现状以及所存在的问题…………三号黑体加粗一级标题:四号黑体,加粗; 位置:单独成行;可位每行中间或起首空两格行距:与上下文之间加空半行。二级标题:五号宋体,可加粗; 位置:单独成行;可位每行中间或起首空两格行距: 正常的单倍行距。内容摘要、关键词四号黑体;内容五号黑体,关键词内容可加粗; 行距:与上下文之间正常行距五号楷体(一) ………… 1、……………… 2、……………… 3、………………二、目前 XX 单位人力资源管理还不够完美的原因 1、……… 2、…………………二、 XX 单位人力资源管理的思路 1、……… 2、……………………………(结论) 参考文献: 1、刘庆、刘宝宏等著, 《企业战略管理》, 中央广播电视大学出版社, 2006 年 12 月出版。正文的结论(或小结)部分, 应与上文之间加空一行三级及以下标题:五号宋体,均不能加粗,如有特别引用一类的文字可例外。 2、……… 3、……… 4、……… 5、………说明: 1 、参考文献和注释部分接在正文后; 2 、参考文献要求 5 条以上。 3 、页面设置: ⑴ A4 纸, WORD 文档排版; ⑵边距:上 2.54 厘米、下 2.54 厘米、左右 2.9 厘米。⑶每页设置:单倍行距,行数 35行 4 、封面、内容摘要、目录不要标页码。从正文开始标页码, 即正文为第一页。 5 、论文一式三份(含手写版一份)。 6 、正文字数: 论文 3000 字以上。参考文献标题四号黑体,顶格。内容用五号宋体,另起一行起首空两格