全科医师培训计划

培训及带教。每位高年资医师负责带教数名全科培训医生,并对其进行单独辅导与培养,以切实提高全科医师的业务水平,同时也便于科室统一管理。 2 、全科医师将在医院的主要科室轮转学习,其中第一年主要在内科( 5 个月)、外科( 3 个月)、妇产科( 2 个月)、儿科( 2 个月) 学习, 第二年在继续以上 4 个科室学习的基础上进入皮肤科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、心电图、放射科、超声、中医科、急诊病房(门诊或病房各 1 个月)学习,第三年将重点在带教医师的指导下参与急诊病房的工作和各科急诊的工作。期间将有 3 个月到卢湾区各社区卫生中心参与病人的诊治工作。 3 、全科医师在各科轮转学习期间,将参与相关科室的业务讲座,了解各科室常见病的诊疗常规,以及相关知识的新进展,扩大知识面。此外,全科医师将参加医院组织的全院业务学习。五、考核 1 、日常考核全科培训医师每天将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上,由指导教师签字。培训基地兼职管理人员每月审核,并将结果汇总,培训基地主任审核签字后报送医务处。 2 、每月考核应的改进措施,努力提高全科培训工作的教学质量。 3 、出科考核由三个部分组成,第一部分,每个病区轮转结束时, 有带教医师结合医师的日常工作表现给与基础分( 50% ),第二部分,根据业务学习出席情况给与学习分( 20% ),第三部分,一次理论考试( 30% )。 4 、年度考核在培训医师完成全科轮转培训后,由培训基地主任组织考核小组, 按照培训内容及考核项目要求进行考核(包括书面及操作),重点检查培训期间的临床业务能力、工作成绩、职业道德和完成培训内容的时间和数量,将考核结果及有关奖惩情况在培训登记手册中记录。篇二:全科医师培训计划根据内蒙古自治区 20XX 年全科医学培训计划安排与我社区 XX 年、 XX 年、 XX 年与 XX 年全科培训的经验总结。我社区中心严格