善农村会计与财务管理制度,提高农村自我监督能力,强化政府和社会监督功能。同时,农村会计人员要加强会计法规的学习,做到知法、懂法、守法、护法,依法依规做人行事;要加大会计法规的宣传,营造一个全社会了解会计法规、执行会计法规的良好氛围;要进一步加大对违法违纪行为的处罚力度,确保会计核算的真实性和完整性,逐步提高农村会计管理工作的质量和水平。三是激励机制,稳定和发展队伍。受多种因素的影响,当前农村会计人员的待遇水平整体较低,生存和发展相对困难,会计工作失去了吸引力, 会计人员失去提高职业能力和参与管理的积极性和主动性。因此要出台政策,建立健全完善的考评考核激励机制,以业务考试、工作考核和民主评议为基点,适当提高会计人员的工资待遇;同时大力开展优秀会计人员评选与表彰工作,以利于稳定农村会计队伍,激励广大会计人员爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇创佳绩,更好地参与我国农村经济社会建设。四是实行电算化,联网监控。政府要加大投入力度,在试点的基础上,逐步建立和完善农村会计电算化系统和联网监控系统,包括会计核算、资产管理、合同管理、财务公开、信息监控等,运用现代 it 技术手段,以有效提高财务管理的工作效率、规范农村财务管理、提高会计核算水平和会计信息质量,不断提高农村经营管理水平。会计回归主体,会计人员由会计主体聘任、管理、解雇、奖惩,彻底摆脱双重身份所造成的双重目标的冲突,以符合市场经济规律,符合会计法律法规本质。当然, 考虑到我国农村组织制度的现行基础、经济社会的阶段性、复杂性以及机制的演进规律,要真正回归主体,难度较大,可采取暂时过渡、条件尝试的方式,建立政府引导,村代会授权、村委会实施、村监委监督的自我管理式的财务治理结构,发挥政府的指导和管理功能,村代会的财务决策功能,村委会的会计核算功能,村监委的会计监督功能,最终建立与企事业单位一样的、农村经济组织作为会计主体的农村会计制度。
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