。同时, 还需要将党风廉政文化建设和党风廉政建设责任制、惩治与腐败预防体系建设检查进行集合,将其作为年终考核评估的重要参考内容。 7 4. 不断探索, 加强创新, 有效推进科研院所党风廉政文化建设。党风廉政文化建设本身就是一项开拓性的工作, 在开展党风廉政文化建设的过程之中, 不仅要注重原则、经验以及要求, 还要与实际结合, 以突破传统的桎梏, 开拓性地去开展工作, 推动科研院所的党风廉政文化建设深入开展。首先, 需要对党风廉政文化建设工作进行大力宣传, 利用多种教育形式、多种载体, 让广大的党员干部能够随时随地地学习, 不受时间、地点、空间的限制。同时,需要做好科研院所自身的纪检监察机构建设。[4] 其次, 发挥出党风廉政建设的预防作用。最后, 必须高度重视科研项目经费管理以及学风建设这两个重点内容。从培养科学精神、设计管理制度以及制定监督措施等多个方面出发, 营造出一个更加良好的科研环境, 改善科研管理效率与科研经费的使用效率。总之, 需要做好党风廉政建设工作, 利用正确的世界观、人生观以及价值观来武装科研院所的领导干部和科研人员,将他们凝聚成为一个整体, 让廉政成为每一个科研人员的虔诚信仰, 将崇廉耻贪变为人们的文化自觉,为科研院所的党建工作提供更大的支持。(作者单位为中国燃气涡轮研究院) 参考文献[1] 杨琼. 基层事业单位如何构建反腐倡廉机制[J]. 学理论, 2015 ( 16): 63-64. [2] 苏勤,周苏仪. 如何在事业单位中开展党风廉政建设工作[J]. 东方企业文化, 2015 ( 17): 319. [3] 刘永林,李燕. 我国高校科研经费管理廉政风险防范研究[J]. 科 8 学管理研究, 2013 ( 02): 27-30. [4] 曹明珠. 我国科研经费管理中廉政预设制度的创新性构建[J]. 科学管理研究, 2014 ( 01): 95-97.
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