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论职业技能鉴定信息化建设

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:109KB

文档介绍
鉴定特点,自主开发了无纸化考试软件。经过近 1 年的试点运行, 现已基本实现了职业学校、鉴定所(站) 的通用职业(工种)理论无纸化考试,有近 5000 人通过这种方式参加了理论考核。在此基础上, 我们将增加鉴定结果统计分析功能, 逐步实现鉴定对象不但能及时了解理论成绩, 更能详细了解到自己知识点掌握情况, 促进教学和培训与职业技能鉴定的接轨; 增加远程监控功能, 统一监控无纸化考场, 并对考场的情况进行精确的记录, 最大限度地去除人为干预的因素, 充分体现职业技能鉴定客观、公平、公正。(三)开发了网络考务管理软件我们在认真学习职业技能鉴定考务管理规程的基础上, 开发了符合目前国家职业资格工作网理念的网络考务管理软件。通过软件的使用, 从申 7 请鉴定、考场安排、考评员派遗、考场记录、成绩登统到证书核发等信息均有记录并随时备查, 实现了工作流程上的分工合作, 互相监督, 体现了职业技能鉴定质量管理全程控制、全面管理和全员参与。我们还将鉴定中心现有标准、教材、复习指导丛书等资料信息全部输入软件, 为建立培训鉴定一体化服务平台奠定了基础。我们将在软件修编的基础上, 在网站上挂接, 逐步实现各辖市(区) 职业技能鉴定中心、市各职业技能鉴定所(站) 统一鉴定考务网络管理,切实加强自身能力建设。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,加强职业技能鉴定信息化建设必将开辟职业技能鉴定工作的新局面,职业技能鉴定事业也必将做大、做强。参考文献: [1] 金健. 当今信息技术产业化与技术进步[M]. 北京:经济管理出版社, 1997. [2] 劳动和社会保障部培训就业司,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心. 国家职业技能鉴定教程[M]. 北京:北京广播学院出版社, 2003. [3] 李大学. 理系统中计算机应用[M]. 上海:复旦大学出版社, 2002. 作者简介: 戴伍军,江苏省职业技能鉴定中心。

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