社会保障制度建立起来的、专款专用的货币资金。 4.社会保障管理的手段包括规划、(组织)、(领导)、人事和控制等。 5 .关于社会保障基金,目前世界上主要有三种主要的收支方式,分别是:现收现付制、(完全积累制) 和(部分积累制)。单项选择题 1.在社会保障基金筹集过程中,要遵循( C)的原则。 A.收益最大化 B.风险最小化 C.公平原则 D.长期投资 2.与完全积累制相比,现收现付制的特点在于( A)。 A.基金保值增值的压力相对较小 B.抵御人口老龄化风险的能力较强 C.追求的是长期的纵向平衡 D.未来收益和投保期的缴费高度正相关,因而具有较强的激励机制 3.社会保障管理是一个过程,下列选项中不属于社会保障管理阶段的是(B) A.社会保障计划 B.社会保障裁决 C.社会保障控制 D.社会保障组织 4.下列哪项不属于社会保障基金的筹集原则( C) A.适度原则 B.公平原则 C.收益最大化原则 D.依法筹集原则三、多项选择题 1.社会保障基金的特征包括( ABCD ) A.强制性 B.专项性 C.储备性 D.互济性 2.社会保障基金投资方向包括( ABCD ) A.银行存款 B.国债 C.股票 D.投资基金 3.从整体上看,以下属于社会保障管理内容的是( AC)。 A.社会保障行政管理 B.社会保障政治管理 C.社会保障业务管理 D.社会保障文化管理四、论述题 1.试论述现收现付制社会保障基金筹集模式的优缺点。答:现收现付制: 优点: a. 简单易行; b. 以支定收,短期平衡较易; c. 互济功能较强; d. 横向平衡; e. 没有基金积累,不存在基金投资增值问题(适用于规模较小的社会保障项目,或者人口年龄结构较年轻或者已经趋于稳定的养老保险) 缺点: a.人口老龄化高峰难以度过; b.无长期规划,缴费率需要经常变动; c.不大适应失业率居高不下,以及发生经济危机的年份。
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