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最新医院党支部换届工作报告

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:16 |  大小:88KB

文档介绍
项目的设计、申报、立项及评比。从所申报的活动项目来看, 内容丰富, 形式多样, 涉及面广, 各具特色, 与本职岗位工作相结合。其中临床八支部的“健康卫士科普教育社区行”获校级支部建设创新奖; 临床一支部、医技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部 6 个支部获得院级支部建设创新奖。通过开展支部建设创新活动, 大大激发了基层党组织的凝聚力和创造力, 使党的基层组织的战斗堡垒作用得到了很好的发挥; 基层党组织的工作面貌、广大党员的精神面貌也发生了可喜的变化。 3 、今年,在推优入党过程中,充分发挥党校的积极作用,切实把握人员选择的方向与标准,经过院党委层层考核,共吸收 16 名新党员, 并推荐 20 多人参加由** 医学院党校组织的入党积极分子培训。坚持一年一度的党员评议工作, 在自我评议和支部联评的基础上对每位党员作出评定。三、坚持“教育为先,预防为主”的方针,加强党风廉政建设 1 、教育在先,警钟长鸣为进一步规范医院管理有关制度, 抓紧建立健全与我院实际相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 加大预防腐败的工作力度,在加强教育上下功夫,增强忧患意识和拒腐防变能力,做到居安思危、廉洁自律,院党委经常组织党员干部开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育, 组织学习中纪委和国务院有关廉政会议的精神,组织党员干部观看《信天游》、《张思德》等教育片, 组织开展警示教育讲座, 教育党员干部医务人员要加强政治理论学习, 遵纪守法, 自觉增强抵制资产阶级腐朽思想的和不正之风的侵蚀,做到警钟长鸣。 2 、加大监督力度,规范各项制度(1) 继续推行“廉政谈话”和“廉政档案制度”。今年继续向社会聘请 30 余位行风监督员,接受社会监督。(2) 坚持对干部提拔任用实行医德医风“一票否决制”。(3) 今年 5 月医院下发《关于医药代表不准进门诊及病区的规定》。

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