2) 熟练掌握专科护理操作: 会阴护理、输液泵的使用、心电监护仪的使用、本专科护理操作。4. 达标要求(1) 同第一阶段 1-6 。(2) 科内实习带教业务学习讲课≥1次。(3) 撰写护理综述或论文 1篇四、培训方法 1. 对部分本科生护士实行一对一“带教负责制”, 全面提高其综合素质及专业理论技能。 2 .在规范化培训结束阶段实行临床能力评估,进行临床知识、临床技能、临床思维、执业态度等临床能力综合评估考核。 3 .参加护理部三级护理业务查房(详见计划)4. 参加操作技能指导培训( 相见计划表)五、考核规定(一)由护理部、科室护士长组成规范化培训考核管理小组, 分别对参加规范化培训护士进行阶段考核和轮转考核。 1 .护理部根据培训目标及内容,对参加培训的人员定期进行业务(临床实践,理论水平,操作技能等)和思想政治,工作态度(包括职业道德,服务态度)等方面的阶段考核,各阶段考核合格者方可申请参加镇江市卫生局统一组织的规范化考试,考核未合格继续参加规范化培训,直至考核合格。 2 .各科室根据专科特点制定科室规范化培训计划,护士长定期检查科室培训人员基础护理完成情况及手册登记情况,每个科室轮转结束后,由护士长对其进行出科理论和操作考核, 每次轮转考核合格后方可参加下一阶段培训。参加培训的人员积极参加并严格执行计划, 如实填写《护士规范化培训登记手册》。(二)参加规范化培训的人员应积极参加并严格执行培训计划 1 .认真填写《护士规范化培训登记手册》。 2 .按时完成基础护理量化指标。 3 .第二阶段按时完成综述或论文。(三) 对参加规范化培训人员的专业知识、技能的考核方法将按护理部“三基三严”培训计划严格执行。(四) 护理部年终对规范化培训完成情况进行集中审核,对不能完成计划及相关要求者, 相应延长培训时间。(五) 科内护理人员每年未完成阶段达标要求,护士长年终业绩量化考核扣 2
全文预览
