办理《手册》,要?于?0?? ?ň 月??办理完?。四、使用方法: 各用人单位要按国家规定, 按月支付劳务人员工资。在《手册》上按《使用?? 》??相关?项并签字?? , 签字??时?不得?于下月?ň 日?。劳务人员要?ū持有,ū?从业单位或从业项目时,该《手册》??有效并延?使用。?从业单位应及时对已持有该手册人员????并签字备案。劳务人员应主动?合用人单位办理手册。当发生劳务工资支付纠纷时,劳务人员???该《手册》,如实反?从业及工资支付??,用人单位?应??相应证据。如企业已给办理《手册》,?劳务人员不???,延误解决纠纷的责任由劳务人员自负。五、监督管理: 各清欠机构要?时?理企业的办理申请, 自收到企业的办理?料之日起? 个工作日内完成《手册》的办理并交给企业使用。办理手册时要留有???? , ?取???手???管理, 每月与清欠月报??一起, 通过? ??市?房和??建设??? ?的? 工程款和劳务工资管理系统?, ?报《手册》办理??。对于未按规定办理并使用该手册的总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业, 每发现?人, 市场主体?核扣?分? 在规定时?内未整?到位的, 加?扣分?拒不整?的,对责任企业扣?0 分。对所有违规企业落实劳务工资支付监控制度,按《关于对存在拖欠劳务工资行为的建筑业企业在市直项目中实行工资?制度的通知》(?建清办字? ?0?0 ? ?6 ?)的相关要?,为劳务人员办理工资?,接?主管部门的工资支付监控。劳务工资管理??公示工程名称: 工程隶属: 建设单位: 项目负责人: 电话: 总承包单位: 法人代表: 项目经理: 电话: 工资支付联络人: 电话: 分包单位: 法人代表: 分包单位负责人: 电话: 劳务分包单位: 电话: 劳务分包单位负责人: 电话: 项目所在地清欠办公室: 地址: 电话: 清欠办电话: 市建设领域清理拖欠款办公?监制
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