地调整权力过分集中、资源过分集中的体制。改变干部体制上向上负责的导向, 而向基层负责, 向人民负责, 让人们去评判, 让人民去监督。正如习近平总书记最近在武汉考察时说,“什么是作秀, 什么是真正联系群众, 老百姓一眼就看出来了”。 2017 年形式主义官僚主义方面存在的突出问题重形式轻内容犹如人空有皮囊而无思想,行尸走肉,毫无意义。众人皆之的“寒号鸟”悲剧故事一次又一次的告诫我们“喊破嗓子不如甩开膀子”。形式主义由来已久, 且其弊端显而易见, 然而时至今日屡禁不止,究竟是何之故? 思想观缺位是产生形式主义的根源。思想是行动的先行, 要在坚持党的群众路线方向上, 行为民服务之事, 不搞形式主义, 就必然要加强自身党性修养, 深入领悟党的群众路线的涵义, 不断学习党的先进理论, 并逐步贯彻在自身工作生活中去, 不单单在工作中不搞形式主义, 更要经常深入基层, 走进群众, 听取群众心声, 了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。政绩观错位是滋生形式主义的温床。政绩是衡量广大党员干部工作实效的重要标志。党员干部重视政绩, 这本身无可非议。但是一些热衷于名利的党员干部, 却搞“形象工程”, 工作不注重“做事”而注重“作秀”, 不是要真正“造福一方”, 而是为“造势一时”凡此种种都是错误的政绩观在作怪, 致使弄虚作假, 虚报浮夸,搞“数字政绩”、“虚假政绩”,蒙蔽群众、欺骗上级的现象滋生蔓延。体制机制不到位是蔓延形式主义的缺陷。在缺乏公开、公正、公平的体制机制环境中, 对形式主义的督查管理形成了空位, 反而会促使人们更加注重对形式的追求。一方面, 由于缺乏制度的有效约束, 为了防止差错,人们会更加提高个体对事物认识的积极性和主动性, 由于形式是内容的外包装, 这时人们对形式的注重也就有了一种客观必要。另一方面, 不透明的制度也加剧了信息不对称现象, 这也催生了对形式的需求和供给。