考核的情况下,各单位、科室还层层制定细化考核方案,有的一个考核方案多达XX项内容,让基层应接不暇。Р12.对照“调查研究搞形式、走过场、不深入,打造‘经典调研线路’,搞走秀式调研,搞层层陪同、超人数陪同”问题。中央八项规定出台后,我县也出台了具体规定,但在实际贯彻落实中还有一些不够到位。到基层调研有的时候还得靠年初的文件要求,有的出现了全年调研天数不够,年底突击调研现象,有的为了留痕现去调研,有的摆拍式调研,有的设计了固定调研路线,超人数陪同现象时有发生。如,年初县委安排处级领导干部年内每人要写1-2篇调研报告,到目前为止仅有РX人完成任务。又如,XX、XX、XX成了X镇的经典调研点,连续三次调研,都安排这些地方;在调研中要求党政主要负责同志1人、主管负责同志1人陪同,却经常是党政主要负责同志2人,主管负责同志、相关科室部门负责同志多人陪同。Р二、产生问题的思想根源Р习近平总书记强调:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”县委常委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是班子在理想信念、宗旨观念、求真务实上出了问题。Р(一)理念信念和党性修养标准有所降低。县委常委班子成员都受党教育多年,但理念信念和党性修养标准却在逐渐的工作和生活中有所降低,没有刚入党时那么浓烈了。对社会上的形式主义、官僚主义之风不敏感、不批评、不抵制,有的时候甚至成了直接或间接的参与者。由于认识上的偏差,以事务工作代替党性锻炼,使我们的党性修养减弱了,对自己的要求放松了。由于受各种思潮的侵入和社会不良风气影响,加之自觉理论学习和修养不足,造成思想上有波动,淡化了共产主义的理想信念。由于有重显绩,轻潜绩的观念在作祟,虚化了政治理论学习,导致了理想信念的淡化,自身修养的不够,影响了工作质量的提升。最终导致了自我感觉良好,安于现状,不思进取,没有实干
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