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2019年形式主义官僚主义整改方案

上传者:似水流年 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:20KB

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题》。在实际工作中坚持党的群众路线,就是坚持员工主体地位,时刻把干部员工安危冷暖放在心上,及时准确了解员工所思、所盼、所忧、所急,把工作做实、做深、做细、做透,切实把员工利益维护好、实现好、发展好。坚决杜绝漠视员工利益和疾苦的行为和现象发生。2.重视理论联系实际,推进各项工作上水平。正确把握实际工作中推进与稳妥的辩证关系。作为基层党员领导干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身追求,一辈子躬身践行,永葆共产党人精神品格。注重掌握贯穿其中的历史唯物主义和辩证唯物主义世界观的认识论、方法论和实践论,做到学思用贯通、知信行合一。科学把握“为什么抓”,“抓什么”,“怎么抓”的问题。面对实际工作中的稳步与激进,牢固树立正确政绩观,不断解放思想、打破陈规、勇于突破,把想法变说法、说法变办法,确保分公司各项管理工作上水平,上台阶。3.注重抓好文化体育活动,激发队伍活力。在抓好经营创效的同时,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,大力开展基层员工文化体育活动,领导班子成员积极带头参加,激发团队活力,凝聚干事创业的氛围。目前已组织成立分公司羽毛球、乒乓球兴趣活动小组。每周组织开展两次活动。4.注重加强班子建设,提升管理水平。强化班子建设,加强市场研判的大局把控能力,提高经营管理水平,增强判断能力。通过认真落实分公司年度看板管理工作计划,认真落实每一项工作,落实在岗位上,体现在工作中,努力打造“政治坚定”的四好班子队伍建设目标;按照内控体系管理要求,进一步强化精细管理。5.注重加强基层建设,打牢发展的根基和标准。牢固树立“基础管理是根基,本职工作是根本”的方针,并积极在工作中不断探索,寻求突破,主动作为,争先创优,有效推进基础管理工作上水平,推行各项工作规范化理,推进各项工作流程化制度化、规范化、标准化。以“勇于面对新形势、敢于接受新任务、坚持迈入新征程”的精神状态投入基础管理工作。

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