车专用, 确保无任何违规行为以及公车私用、虚报维修项目等现象。三是抓好制度“废改立”推进法治建设提升行业形象。加强对《航道法》的学习宣传, 举办了 1期《航道法》专题学习班, 为全站职工作了初层次的解读和分析; 深入开展“宣传月”活动,做到登上船头、走上街头, 送法上门, 不断提升《航道法》的普及率和知晓度。对全站原有的行风作风建设制度进行梳理, 着手开展制度“废改立”各项准备工作: 修订了站《公务车辆管理暂行规定》, 对站现有的 3 辆执法、 1 辆公务车加强管理,从日常使用、人员管理、维修保养、经费管控等方面作出明确规定, 保证专车专用, 严禁公用私用、虚报维修项目等行为发生。按照处相关规定, 结合三个航政大队的特殊性, 对站工作人员差旅费报销作出了明确规定。处《工作人员违纪违规处分暂行规定》( 征求意见稿) 下发后, 认真组织学习并召开专题会议进行讨论, 提合理化修改意见和建议; 尤其是修改说明, 进行逐条研读, 加深理解处对原《工作人员违反职业道德职业纪律处罚规定》进行修改的目的意义和主要内容。四是抓好走访慰问征求意见提升服务质量水平。结合上级“三解三促”活动要求以及三个航政大队的运行管理需求,站于 1 月份开始,实施站领导班子成员结对驻点督导航政大队工作机制。春节前, 三位站领导分别带领相关部门负责人, 登门走访慰问各自驻点大队辖区内的部分服务单位,主动问需于民、问计于民,接受他们的评议; 与相关公司干部职工开展面对面座谈交流,细心询问企业发展状况, 耐心倾听他们困难诉求, 诚心征求各方意见建议, 以便进一步改进工作作风,提升工作效率。站监察人员、执法人员还深入船舶待闸区, 组织相关测评, 询问船员需求。积极研讨便民服务项目, 通过“植树造林绿化运河”、联系地方部门清理沿岸垃圾、航标灯器升级更新等, 努力为职工、船员和服务对象办实事, 提供便捷、高效、优质的服务。
全文预览
