危害的劳动者,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。有毒、有害作业职工每年至少体检一次,无害作业职工每二年至少体检一次,建立职工健康档案。 6 序号指标类别一级指标二级指标评价备注 12Ⅱ类持续改进 48. 建立信息收集和反馈机制,从与安全相关的事件中吸取教训,改进安全工作。 6 49. 建立安全文化建设考核机制,企业每年组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高。6 50. 加强交流合作,吸收借鉴安全文化建设的先进经验和成果。 5 13Ⅲ类加分项 1.近3年内获得省(部)级及以上安全生产方面的表彰奖励。 0 2.通过职业安全卫生管理体系认证。 0 3.实行安全生产责任保险。 0 4.安全文化体系具有鲜明的特色和行业特点,形成品牌,开展群众性的创新活动。 6 说明: 1.《评价标准》中评价指标分为 3类指标,其中Ⅰ类一级指标 1个(二级指标 3个); Ⅱ类一级指标 11个(二级指标 50个),满分 300 分;Ⅲ类一级指标 1个(二级指标 4个), 满分 24分。 2.评分办法(1)Ⅰ类二级指标是否决项,不参与评分。(2)每个Ⅱ类二级指标评定分数为 0-6 分, 6分:该指标完成出色; 5分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好; 4分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好; 3分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般; 2分:该指标已经部分完成落实; 1分:该指标已经部分完成落实,但存在严重缺陷; 0分:该指标空白。(3)每个Ⅲ类二级指标评定分数为 0或6分。 3.考核办法(1)Ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业(行业未要求开展企业安全生产标准化建设的要注明),不能申报“山西省安全文化建设示范企业”。(2)Ⅱ指标得分总和低于 240 分(含),不能申报“山西省安全文化建设示范企业”。(4)按Ⅱ、Ⅲ类指标得分总和依次排序,高分的优先申报。
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