是履行本职的工作任务, 都要既抓部署又抓落实, 既当指挥员又当战斗员, 只争朝夕、夙夜在公, 干好每一天、走好每一步, 使办实事、重实干、求实效成为各级领导干部的思想自觉和行动自觉,用实实在在的工作、实实在在的成效向省委省政府、向永城人民交上一份满意的答卷。政声人去后, 民意闲谈中。只要千方百计推动了一个地方、一个单位的发展, 领导干部做出的贡献和创造的价值就不会被埋没、被忘记。二要有时不我待的责任感。面对周边竞相崛起、各地百舸争流的逼人态势, 不进是退, 慢进也是退, 优柔寡断, 必然错失战机。我们必须牢记宗旨, 铭记责任, 以时不我待的紧迫感、责任感, 勤奋工作, 无私奉献, 让组织放心, 让群众满意。面对机遇敢于争先, 面对艰险敢于探索, 面对落后敢于奋起, 面对竞争敢于创新气。像焦裕禄同志那样为了党和人民的事业鞠躬尽瘁; 像牛玉儒同志那样“工作一分钟、创业六十秒”; 像杨善洲同志那样六十年如一日,坚守共产党人的精神家园, 一辈子全心全意为人民谋利益……这些都源自于他们对责任的神圣担当,是内心对工作充满激情使然。我们每一名领导干部,不论职务高低, 都担当着一份责任, 一想到肩负的责任, 就要有一种热血沸腾、疾起奋进的激情, 从而转化为干事创业的强大动力。对工作没有一种热情,对事业没有一种激情,对追求的目标没有一种豪情, 人就缺少活力, 干事情就没有动力。实践表明, 哪个地方领导干部的精神状态好,哪个地方的工作就生机勃勃、富有成效; 哪个地方领导干部精神状态差, 哪个地方的工作就暮气沉沉、没有起色。每一位领导干部必须始终保持奋发有为的精神状态, 意气风发地带领干部群众艰苦创业,推动发展。三要有永争一流的大气魄。一个人要有志气, 一个队伍要有士气, 一个地方要有朝气, 集中到一点就是要有不服输、敢争先的意识和魄力。我们把永城精神定为“永争一流、众志成城”, 就是把争创一流
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